Cookie Consent by Free Privacy Policy website Rossoprezioso: la festa della donna celebrata da un’azienda tutta la femminile
marzo 02, 2022 - rossoprezioso.moda

Rossoprezioso: la festa della donna celebrata da un’azienda tutta la femminile

Chi meglio di #rossoprezioso, una società completamente rosa che sottolinea il valore aggiunto rappresentato dalla preziosa risorsa che sono le donne, può celebrare l’8 marzo?

La Giornata Internazionale della donna è un giorno dedicato a celebrare il successo dell’universo femminile in tutti i campi e l'importanza di supportare le donne in tutto il mondo. Un momento per ricordare le lunghe lotte femministe per partecipare attivamente alle scelte di vita della società in cui vivono, per essere protagoniste, insieme agli uomini.

In un momento storico in cui argomenti come pari opportunità sul lavoro e livelli di occupazione femminile sono più attuali che mai, #rossoprezioso è una di quelle realtà che fa delle quote rosa il suo punto di forza scommettendo su un team 100% femminile.

ROSSOPREZIOSO, infatti, nasce nel 2010 dall’incontro di due donne: la creativa designer Cristina Bacchetti e l’esperta di marketing Roberta Romoli, insieme già fondatrici della brand agency MDP. Due donne determinate che hanno voluto fondere le loro expertise per creare un brand di gioielli- #accessori di alto profilo, dal design innovativo, realizzati grazie all’abilità della manifattura italiana.

Dai loro caratteri complementari ha preso vita un marchio di estrema eleganza e raffinatezza, che riflette perfettamente il carattere del team tutto al femminile che con passione imprime nei bijoux tutte le qualità dell’estetica contemporanea. L’incontro tra questa filosofia e l’accurata ricerca stilistica e progettuale rendono unici i #gioielli di #rossoprezioso, che traggono la loro forza da due pilastri imprescindibili: il colore e la leggerezza.

La scelta aziendale di portare con sé un bagaglio umano tutto in rosa è una grande sfida, ma anche un bell'esempio da divulgare per far crescere la consapevolezza del ruolo importante e strategico che possono svolgere le donne all'interno delle imprese.
Un ottimo spunto per far riflettere e abbracciare un cambio di mentalità sia verso il tema pari opportunità, ma anche verso il lavoro donna-mamma.