Nell’ambito degli obiettivi e strategie di crescita della propria Organizzazione, e per perseguire il continuo sviluppo delle risorse umane in #Toyota, sono stati definiti i seguenti nuovi incarichi nell’ambito del Comitato Direttivo, effettivi da Aprile 2019.
Questi cambiamenti sono coerenti con una strategia mirata a sviluppare una leadership con una conoscenza del business sempre più ampia ed un team inter-funzionale di Direttori di area, in linea con un’evoluzione aziendale che necessita di ancora maggiore dinamicità e visione sistemica.
In tale contesto, di seguito i nuovi incarichi:
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